| 行业 | 最新招聘 | 职位 | 最新招聘 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 21-30岁 | 待遇水平 | 5500-6000元/月 |
| 更新日期 | 2026-05-29 | 有效期至 | 长期有效 |
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2026-05-29
48| 行业 | 最新招聘 | 职位 | 最新招聘 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 21-30岁 | 待遇水平 | 5500-6000元/月 |
| 更新日期 | 2026-05-29 | 有效期至 | 长期有效 |
| 京北方-华夏银行客服招聘简章 | ||
| 项目操作流程 | 1、接单后进群看招聘简章，详细了解岗位信息 2、邀约成功后登记台账（以便面试名单统一收录和查看，请务必填写）→人选到面前半个小时在群里以标准模版报备（大楼门口有闸机，需要人选到面之前提前半小时报备给甲方，甲方报给物业才放行） 建议：人选到之前半小时报备，如果前一天约好的可以先上台账和系统登记，因为涉及到门卫换班，有可能换班的会遗漏甲方报备过去的人选信息 3、面试流程:①初面-通知结果；②初面-抽复试-通知结果(都会在群内同步)；初试结果当天反馈 4、面试时间：周一至周五 9-12/13-17点；面试形式：线下面试，如特殊情况可线上但是线上面试参培率非常低不建议线上面试 5、初试通过后，通知候选人加甲方的微信进行复试，之后甲方自己跟进； 如果初试人选通过但是考虑的话需要渠道招聘专员跟进意向，可以入职的话找项目负责人要甲方微信让人选加微信联系复试。（注意：渠道招聘专员不允许私自加甲方微信，只有人选可加） 6、开班节点请看招聘简章或者群公告；入职第一天即开班当天，开班第一天即培训，算第一天质保期。 7、插班问题：例如，11.18开班，可以插班的话只能在11.19插班，除开班次日外的时间不可插班。另外，需要插班的需要提前至少一天报备询问甲方是否可以插班，不是每个开班的次日都是一定可以插班的 | |
| 开班 | 培训班时间安排 | 5月25日 |
| 甲方情况 | 甲方介绍 | 企业名称：京北方信息技术股份有限公司（股票代码002987） 成立日期： 2000年3月20日 主营业务： ITO（信息技术服务）及BPO (业务流程服务） 公司总部： 北京 分支机构： 广东、山东、江苏、黑龙江设有多个全资子公司，在超过31个城市设有分支机构及办事处，业务及服务中心遍布全国所有地级市，现有在职员工31000余人，涉及工作类别1800余类。 知识产权： 国家专利近20余项，软件著作权80余项。 客 户： 已覆盖中国人民银行、政策性银行、国有大型商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行及农信社（农信联社）、外资银行、民营银行、其他银行、保险、证券、其他金融机构、非金融机构等法人机构。 |
| 岗位人数 | 正式员工在岗31000人 | |
| 具体岗位 | 工作内容 | 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 （信用卡业务咨询接听，基本上都是打进电话查账期，查出张金额的，还有一部分就是修改信息） |
| 电话量 | 70-120 具体看情况 | |
| 工作要求 | 1、统招大专及以上学历，学籍信息在学信网可查询 2、年龄21-30岁，普通话标准，语言表达能力强； 3、性格踏实，具备良好的服务意识。 4、征信无逾期记录，无较多欠款（5万以下），无较多未还款条数（5条以下）。 | |
| 薪资待遇（不得随意承诺） | 1、培训期： 30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴） 除以上培训补贴，培训期无其他补贴， 如培训期退训，按照60元/天发放。 培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。 2、上岗（上岗即转正）后工资： 底薪2700元，住房补贴1000元 岗位薪资1200，需满足行方话量、质检、事后要求， 绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期）， 额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期） 全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。 综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。 | |
| 待遇 | 每月发薪时间 | 每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日 |
| 社保 | 员工自培训通过起签订劳动合同、五险一金在转正日次月交纳 | |
| 薪资发放标准 | 银行卡要求工行 | |
| 住宿 | 无住宿，有住宿补贴 | |
| 工作时间 | 上班时间 | 工作时间：月休7天，从培训结束后上线开始按银行7*24小时服务时段排班， 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 13：00-22：00（小夜60块补助） 夜班3-6个月根据候选人工作能力排班， 22：00-8：00 20：00-6：00 （大夜80块补助）2-4次/月。 |
| 节假日是否休息 | 节假日排班当日底薪三薪 | |
| 工作地点 | 工作地址 | 北京市石景山区天安人寿中心（1号线古城地铁站旁） |
| 流程 | 初试（邀约方自己进行初试，基本内容是人选基本情况了解，主要是针对岗位意向度、学历必须全日制、年龄+面试辅导）+复试甲方线上面试 | |
| 初试 | 有宣导ppt和录音，重点是复试，已经汇总了复试规律 | |
| 复试 | 1、初试面试合格后需要人选线上填写信息，网址：http://hxb.l81.cn/Sys/S2024/reg.htm?YS1245e1c9315084ab08322bc943f235 2、在银行系统里面进行完善简历等待复试即可 3、需要注意的：在填写银行个人信息时，大专3+2学历的候选人在高中那里可以随便写一个，但是不要写中专！其次就是年龄不可以放宽 | |
| 简历填写时间/复试时间 | 复试5.21，简历完善提交截止时间5.19晚上。 20日当天会进行复试前的宣导 | |
| 入职 | 签合同 | 入职签合同，签京北方的合同 |
| 其他问题 | 回流问题 | 不接受回流 |
| 撞单规则 | 外部撞单： 看扫码先后 内部撞单： 如果蓝旗的渠道之前邀约发生重复，则同样依照成功邀约的聊天记录判定 | |
| 职场照片 |  |  |
兴安盟权成劳务派遣服务管理有限公司成立于2016年11月09日，注册地位于内蒙古自治区兴安盟突泉县春州物流园区，法定代表人为辛大明。经营范围包括许可项目：劳务派遣服务；职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：租赁服务（不含许可类租赁服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业形象策划；信息技术咨询服务；软件开发；数据处理服务；承接档案服务外包；物业管理；会议及展览服务；广告设计、代理；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）兴安盟权成劳务派遣服务管理有限公司对外投资1家公司。
